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组织是黑暗的，他们黑白两道乃至上层社会都有涉及，他们为达到目的不择手段。组织内部有杀手，会抹除他们的竞争对手。医学方面的研究貌似也不管实验者死活，这让研究者不免有很大的压力。但是只要你有才华，组织会给你金钱跟资源全力支持你的研究。 宫野志保的幸运是她不是一个人深陷其中，她的姐姐惦念着她，时而给她发电邮，时而跟她打电话，每年也能得到批准见她一两次面。 在组织的严密监控下，这对姐妹进行着密切感情交流。因而宫野志保依然有着正常人的三观。她的姐姐是普通人，她也不免会考虑普通人的立场，而不是被黑暗势力养成一个疯狂科学家。 她的不幸也是来源于此，凭借她的才华跟能力，本来有很多机会与美国官方机构联系换取庇护——这个国家很爱惜人才，只要你有才华，就能获得非同一般的偏爱。志保本身或许无法引发他们的兴趣，但她所带来的她父母的研究，肯定能让对方感兴趣。 但她不能那么做，因为她的姐姐被严密监控。为了姐姐，她不能轻易冒险寻求帮助。反过来说她的姐姐也同样因为她被困在组织。 他们利用这对姐妹对彼此的爱绑架了她们，让她们没有机会向往光明。 宫野志保的研究在美国已经在进行，有了很卓越的成效，研究的进展证明了她自身价值，因而当她申请与姐姐见面之后，获得了批准。 他们让她前往岛国，说接下来的研究可以在那边进行。更甚至她获得了代号——雪莉，一个酒名，证明她对组织的贡献以及自身重要性。 聪明的雪莉隐约意识到了什么。 按道理组织应该让姐姐前往美国，而不是反过来，她在美国更容易获得器材跟协助研究的高科技人才。组织却做出如此决定，意味着组织对岛国的控制力更强，对组织而言，岛国才是他们家门口的后花园。 “怎么了，雪莉，你有什么问题？” 坐在她旁边的飞机座位上，不合时宜戴着墨镜，让人怀疑他是不是眼睛弱光的男人低声询问道。 这家伙到底知不知道自己这样的打扮才更可疑？到底他如何过的安检？还是对这家伙来说全世界人都能看到他眼睛唯有组织内部的人不可以？ 雪莉忍不住内心腹诽。 “没什么，伏特加。我就是一想到下了飞机要见到那个讨厌的男人感到心烦。” 雪莉叹息一声，那家伙负责执行部队，听说岛国基本上是那家伙的主场，看来少不了要在那家伙手下混日子，烦。 伏特加下意识张望一下，才故作严厉的小声道：“你这话可不能让大哥听到。你可真是，小时候明明跟大哥关系还算不错，长大了却——我不说了，你别瞪。” 伏特加内心清楚，大哥跟这小鬼的事外人最好少插嘴，说不定一句没说对就会被双方分别或联手毒打。这就跟自家的孩子自己能打能骂，别人敢插嘴插手是想死一个道理。 “不过这回你可错了，大哥正好有事去了英国，所以负责你在岛国方面生活的另有其人。凯歌香槟，你或许听说过，三个月获得代号的天才。同为天才你们肯定很有共同语言。” 雪莉不禁皱眉：“没听过，他做了什么卓越贡献能三个月内成为代号人员？” 其实她没期待答案，多数情况成员间的任务互相保密。但意外的是她这回获得了答案。 “多亏了他，现在成员获得网络支援比从前更迅速快捷，尤其是最新上线的电子报销系统便利极了！通过手机就能上传票据申请报销，当天就能快速到账。等下飞机雪莉你拿到手机后可以看看，里面功能很多。” 雪莉：……？ 作为一个尽干脏活的黑衣组织成员，你认真的吗？ 当我打出问号时，是我认为我们之中有问题的那个一定不是我而是你。
第6章 两名代号成员 雪莉花了点时间才弄清前因后果。 之前说过，组织所涉及的范畴覆盖黑白两道，尤其集中于科研领域。 那么就有个问题了，研究人员从哪里来，他们的工资怎么开，怎么报销，钱打谁的账？ 不可能所有人都跟雪莉一样，从小被养成，培训出来成为顶尖科技人才，那组织应该转行做英才教育，来钱恐怕比混黑来得快。 是的，这些研究员大部分是组织砸钱挖角过来的，他们本身都是这个领域的人才，却因为自身太过年轻，又或者因为有什么学术污点在圈子里混不开，还有些人自以为自己很厉害却不得赏识因而愤世嫉俗——总之，以各种原因流向黑衣组织的人才，都需要钱来支撑。 尤其研究这个东西，逼迫是没用的，没好处没动力，大家都得过且过的混日子，外行人根本难以看出问题所在。不是所有人都跟雪莉一样有个姐姐做把柄，大部分人愿意加入组织就是冲钱来的。 这种情况下，一直以来经费报销都是个麻烦事，组织内部项目杂乱管理混乱，蛀虫因此也很多。琴酒为此物理开除过三个财务，就是因为账务不透明，大家都有机会钻空子。 自从电子化管理后，报销信息更方便管理人员查看监控，避免蛀虫产生。而那些不希望被监测的行动组成员不得不自己想办法处理报销问题，好比自行赚取行动资金，为组织开源节流。 总体来说电子报销系统真是个对老板友好的好系统。 哪怕是对行动组成员来说，这个系统也比较便利，它能让资金快速到账，而且有时候报销甚至也不需要必须定位到每个人，而是以行动组或者项目组形式统一规划。 好比琴酒管理下的十几个行动组成员，假如他们随琴酒一起出任务，他们只需向琴酒报账，由琴酒统一筹划以单个任务形式向上级报账。只要整个金额没有超出预算，上级就会轻松批复。 账号是绑定到手机的，手机需要定期输入密码，一旦在规定时间内没有输入密码就会以短信通知到其他关联的联系方式上，可以通过密码确定是否解锁还是直接清除资料。唯有组织成员的系统工程师，能从云端恢复信息。更甚至可以设置成远程操作完全报废，云端不留备份模式，避免留下痕迹。 这个先进的系统对黑暗中人来说弊端很多，连雪莉都能闭眼举例出其中身份暴露，甚至行动被消费流水监测的风险。 但，架不住借此理由，琴酒掌握了钱袋子！ 是的，掌握大家钱袋子的不再是组织的财务，而是各部门，乃至每次行动的直接负责人。 以前你得罪琴酒，你死了，琴酒会找机会处理掉你。以后你得罪琴酒，他可以单纯的扣你报销不批，让你想要做掉琴酒。 那句话怎么说来着？掌管了钱就是掌管了权。以前代号成员都是平级，哪怕琴酒更得BOSS信赖，领导过很多次行动，严格来说所有人都依然直属BOSS，其他人完全可以不睬琴酒。 但现在就不一样了，最起码在每一次行动之中，负责此次任务的领导者，有了电子批复行动中所有报销的权限。 琴酒估计也知道这玩意弊端很多，但架不住其中的利益，对其他代号成员变相控制的权利非常诱人。 而其他人呢，也有类似的心思，毕竟不总是劳模负责所有行动，偶尔的时候，假如你有幸指挥这次行动，你就能临时获得类似权限，借机为自己小捞一笔也不是不可以。 从上层管理者角度，这跟蛀虫不太一样，可以当做给带队组长的福利，让大家争取更卷，人人争取当组长，等同钓在打工仔眼前的胡萝卜。 从下层办事人员的角度，报销速度变快，还有机会拿到福利，唯一的问题就是要与手机融为一体，丢了手机等同丢了钱还丢了脸。 总之出自各自角度考虑，这个很离谱的报销系统不仅上线投入应用，还获得一致好评。 “琴酒也在用吗？” 雪莉艰难的问。她相信琴酒不会这么傻，自己用这个系统报销，而是会选择卡别人的报销，自己则选择更安全的白手赚行动资金对不对？这才是她所认识的琴酒！ 伏特加腼腆：“大哥太忙了，总没时间上传票据，都是我帮大哥利用我的额度进行报销，反正大哥给我批。” 雪莉：“……” 梦回看连续剧中，公司领导甩手发票让司机去报销的既视感！出问题翻车最多追查到司机对吗？不愧是你！ 雪莉怜悯的看伏特加一眼，才把精力转回分析凯歌香槟这个新代号成员身上。 厉害的不是这个系统，厉害的是能把这么个系统推销给组织并成功应用的人。他厉害的点在于熟知人性，哪怕所有人都知道这个系统有安全隐患，存在各种问题，还是被他成功推行了。光他能说服BOSS接受这个操作就让人吃惊，BOSS到底被灌了什么迷魂汤？ 雪莉对尚未见面的凯歌第一印象就是，对方应该是个娴熟于人际关系的老辣笑面虎。 有了这种印象，等见到本人时，产生的对比冲击更为强烈。 雪莉没想到，凯歌香槟是一名棕发棕眼，看起来跟她年龄没差几岁，满是学生气的青年。 对方见到她后有些腼腆的自我介绍： “你好，雪莉，我是凯歌香槟，你也可以叫我纲吉。琴酒经常这么叫我，他总觉得我不该获得代号，其实我也这么想。” 凯歌表示，自己获得代号多数是因为BOSS看好他的未来发展，这话雪莉一个字都不信。 憨憨伏特加倒是一语道破天机：“大哥说你跟雪莉一样都是靠关系上位，肯定很有共同语言。” 琴酒这是吐槽雪莉获得代号跟本不是因为项目真有进展，而是靠父母的裙带关系。 凯歌香槟的人际关系里也有组织想利用，又或者已经被利用的人？还是他跟自己一样的黑二代？ 雪莉不禁为自己推理出的结论死鱼眼，到底是多么根深蒂固的血统论者啊，组织的领导！不要连代号成员都搞什么世袭制好吗？ “说起来还有另一个靠关系上位的今天应该过来，怎么还没来？” 伏特加看了下时间，有些不耐烦的抱怨道。 雪莉刚想问，就见另一个因关系上位的男人出现了。 “你好，我是黑麦威士忌。” 戴着兜帽的黑色长发男人朝他们点头示意。 雪莉默然。 因为这个人，据说是姐姐的男朋友。被姐姐开车不小心撞到，于是加入组织，之后获得与琴酒并驾齐驱枪神之名的男人——莱伊，代号黑麦威士忌。
第7章 与老大同为卧底 这两个接应雪莉的人选，来自琴酒精挑细选。 直白来说，老干部琴哥对三个月就获得代号的新人，与两年前靠碰瓷上位却优秀到让人误认为是琴酒兄弟的男人全都很是怀疑。
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